如何打赢高原藏区就业扶贫攻坚战? 抓住就业培训“牛鼻子”

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作者: 刘春华发布时间: 2018-09-20 10:04:27来源: 四川日报

高原藏区包括甘孜、阿坝和凉山3个州的32个贫困县,贫困人口37万人,是四川省脱贫攻坚“四大片区”主战场之一。如何打好高原藏区就业扶贫攻坚战,5月4日,记者采访了省就业局局长黄晓东。

记者:当前,高原藏区就业扶贫面临哪些困难?

黄晓东:高原藏区集民族地区、地震灾区、革命老区、高寒地区、连片特困地区于一体,是四川省脱贫攻坚的重点和难点地区。今年全省计划摘帽的16个县中,有6个在藏区,计划退出村621个、减贫人口8.3万人,其中贫困劳动力2.3万人,就业扶贫任务极为艰巨。高原藏区就业扶贫,既有全省就业扶贫面上的共性问题,也有带有高原藏区特点的困难,比如就业观念匮乏,就业能力不足,语言交流障碍等。

记者:在高原藏区就业扶贫这场攻坚硬仗中,如何抓好就业培训?

黄晓东:扶贫先要扶智。抓好高原藏区就业扶贫,关键在于抓住就业培训这个“牛鼻子”,提高贫困劳动力的就业本领,确保贫困劳动力充分就业、稳定就业。

今年,全省将培训贫困劳动力10万人。高原藏区的就业技能培训,一要整合就业、农业、商务等各部门培训资源,通过共同组织、联合办学、梯度教育等方式,提高培训实效。二要创新培训举措,可以建立片区内的培训合作体系,也可依托省内就业扶贫结对帮扶机制,建立跨区域的“培训联盟”,最大限度地发挥培训资源的综合效益。同时,针对部分藏族群众不会讲甚至听不懂汉语的实际,开展“技能+语言”等引导性培训,提高他们外出务工就业的能力。三要强化培训监管,建立监管长效机制,切实提高培训资金的使用效益。

(责编: 于超)
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